Bilim Dünyası da Kadına Ayrımcılık Yapıyor!

Kadınlara iş, liderlik ve siyasette pozitif ayrımcılık yapılıp yapılmayacağına dair tartışmalar sürerken, bilim dünyasında kadınlara yönelik ayrımcılık  devam ediyor. Profesörlük görevlerinde ve makalelerin yayımlanmasında erkeklerin sayısı kadınlardan çok daha fazladır. Sadece fizik ve matematik bölümlerinde değil, biyoloji gibi üniversitelerde de var. Kız öğrencilerin daha baskın olduğu sektörlerde bile. Bu farkın birkaç nedenden kaynaklanabileceği açıktır. Ne yazık ki, halk arasında yaygın olan görüş, kadınların bilime karşı daha az hevesli oldukları ve  ailelerine ya da farklı mesleklere öncelik verdikleri yönündedir. Bunun kadınlara karşı ilgi veya istek eksikliği ile açıklanamayacağını vurgulayın. Peki gerçek sebep nedir? Doktorasını yapan bir kadın olarak  size sayfalarca sebep gösterebilirim. Princeton Üniversitesi'nden yapılan bu çalışma, bilim adamlarının kadınları işe alma konusundaki isteksizliğini  basit ve şaşırtıcı bir şekilde gösteriyor.Özetle, araştırma ekibinin yaptığı şey şu: Prestijli Amerikan üniversitelerinde çalışan 100'den fazla profesöre iş başvuru formları gönderiyorlar, profesörlerden bu modülleri istihdam edilebilirlik açısından değerlendirmeleri ve maaş teklif etmeleri isteniyor, profesörlerin bilmediği şey ancak başvuru formunun kendisinin bazen bir erkek ismine sahip olmasıdır. bazıları kadın ismiyle gönderilmiştir. Bilim adamları kadın ve erkeğe aynı muamelede bulunuyorsa, aynı başvuru formu kadın ismi ile gönderildiğinde de, erkek ismi ile gönderildiğinde de  aynı muameleyi görmeli, değil mi? Ama ne yazık ki durum böyle değil. daha düşük puanlar verirler ve daha az ücret sunarlar. Ve bu ayrımcılık öğretmenler tarafından da yapılmaktadır. Amerika gibi gelişmiş bir ülkede  bu ayrımcılık 21. yüzyılda ve muhtemelen birçok başka ülkede de yaşanıyor.Bu ayrımcılık, bilim dünyasında kadınların karşılaştığı zorluklardan sadece bir tanesidir: Örneğin, ailelerine öncelik vermekle suçlanan kadınların, kendilerine yer bulana kadar bir aile kurup çocuk sahibi olmaları inanılmaz derecede zordur, çünkü bu süreçte biz doğum izni ve emzirme  gibi lüksleriniz yok. Hemşire odası gibi hizmetler çok nadirdir. Akademik bir pozisyon bulmak da bilgi gerektiriyor çünkü işler artık  daha politik. Bebeği olan bir kadın bu konuda o kadar şanslı değil, çünkü konferanslara gitmek ve akşamları başkalarıyla "takılmak" bir ortam yaratmanın en iyi yoludur. Pozisyon kaç yaşında?35?40?Bu koşullarda yol ayrımına gelmenin kaçınılmaz olduğunu düşünüyorum. Ancak, erkekler için böyle bir zorluk yoktur.Bütün bu olumsuzluklara rağmen kadınlar bilimi severler, işlerinde her türlü özveriyle başarırlar, en azından bir kısmı. Ancak, bilim kadınlar için bu kadar zor olmak zorunda değil. Kadınların işini kolaylaştırmak  tüm kadın bilim adamlarının görevidir. Artık kadınların ihtiyaçları göz önünde bulundurulmalıdır. Başka bir deyişle, yeni yetişen bilim adamlarının görevi, kadınlara yönelik haksız yargıları ortadan kaldırmaktır. Tabii ki, kadın ve erkek farklıdır. Nasıl ki kadın kotu erkeklerde hoş durmuyorsa, kadın dostu bir yaklaşım da erkekte ters tepebilir. Ancak bu, bir  kadının hatalı olduğunu veya bilimde başarılı olamayacağını kanıtlamaz. Farklı yaklaşımlarla zenginleştirilmiş bir bilim dünyası hayal olmamalı. bu hayali gerçekleştirecek olanlar.